Nous connaître

Découvrez l’histoire, les missions et les valeurs du Centre Hospitalier de Capesterre Belle-Eau, un établissement public de santé au service de la population de la Basse-Terre depuis 1928.

Mot du directeur

[Le directeur présente ici sa vision et son message d’accueil. Ce texte sera personnalisé avec le mot officiel du directeur en fonction.]

Notre histoire

Le Centre Hospitalier de Capesterre Belle-Eau s’inscrit dans une longue tradition de service public hospitalier en Guadeloupe. Depuis près d’un siècle, notre établissement accompagne les habitants de la Basse-Terre dans leurs besoins de santé.

Les grandes dates

À l'initiative de la municipalité et en accord avec le Docteur Ferdinand Siméon, un établissement de santé est créé sous le nom d'« Ambulance », administré par le Maire.

L'établissement devient un « Dispensaire Maternité » communal, marquant le développement des services de santé maternelle et infantile.

L'« Ambulance » est classée Hôpital Rural, élargissant son offre de soins pour répondre aux besoins de la population rurale.

L'hôpital change d'appellation et devient Hôpital Local, renforçant son statut d'établissement public de santé de proximité.

Les travaux sont interrompus en raison d'alertes volcaniques. L'hôpital est évacué vers Petit-Bourg et continue de fonctionner pendant plusieurs mois.

Un nouveau bâtiment est livré en 1980, la maternité et le service de médecine sont dissociés en 1981. En 1989, la maternité est supprimée et les lits sont transformés en lits de médecine et de moyen séjour.

La reconstruction de l'hôpital démarre sur le site de Saint-Sauveur Bananier. En 2009, l'Hôpital Local devient Centre Hospitalier de Capesterre Belle-Eau (CHCBE), reflétant son évolution et sa montée en gamme.

La médecine est supprimée et les lits sont transformés en lits de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), renforçant la spécialisation de l'établissement.
Le CHCBE se dote d’un centre de vaccination gratuit et sans rendez-vous à partir de 7ans.

L'hôpital prend possession de ses nouveaux locaux modernes à Saint-Sauveur Bananier et se dote de nouvelles activités médico-sociales avec la création de l'EHPAD Nou Gran Moun.

Un cabinet dentaire ouvre ses portes au CHCBE pour répondre au déficit de spécialistes en odontologie sur le territoire.

Avec la réouverture du service de Médecine, la diversification de ses activités et son projet d’extension du plateau technique (scanner, échographie, etc) en réponse au besoin du territoire, le CHCBE obtient le label « Hôpital de proximité » en Mars 2023.

Le CHCBE propose désormais à la population de son bassin, un accès à l’imagerie par rayons X avec un scanner (tomodensitométrie), ou par ultrasons, l’échographie.

Afin de proposer, une offre de soins toujours plus large et cohérente, le CHCBE et le CHBT ont fait le choix d’allier leurs forces dans le cadre d’une direction commune.

Nos missions

En tant qu’établissement public de santé, le CHCBE assure plusieurs missions essentielles définies par le Code de la santé publique.

La prévention

L’hôpital est le lieu essentiel de détection des problèmes de santé, aussi bien par le service d’imagerie médicale accessible à la population sans hospitalisation, que par le biais du service de médecine ou encore de structures adossées à l’hôpital telles que le centre de santé sexuelle et le centre de vaccination. Il s’inscrit aujourd’hui de plus en plus dans des logiques de réseau avec les autres acteurs sanitaires de son bassin de santé, notamment dans le cadre de la direction commune mise en place avec le centre hospitalier de la Basse Terre, 2nd établissement MCO du territoire.

La qualité des soins

L’hôpital met en place un système permettant d’assurer la qualité des soins et dispositifs médicaux répondant à des conditions définies par voie réglementaire.

La sécurité

L’hôpital participe à la mise en œuvre du dispositif de vigilance destiné à garantir la sécurité sanitaire.

Nos valeurs

Le Centre Hospitalier de Capesterre Belle-Eau fonde son action quotidienne sur quatre valeurs fondamentales :

La dignité de la personne

Exister en tant qu'être humain et être considéré comme un individu à part entière.

Le respect

Se reconnaître et respecter chacun, patient, résidents, familles et soignants.

La citoyenneté

Préserver les droits fondamentaux des personnes : l’équité, la solidarité, la fraternité, la laïcité.

La responsabilité

Conserver le droit au choix, permettre le maintien des prérogatives tout en assumant ses devoirs.

Chiffres clés de l'établissement

01

83 lits et places en secteur sanitaire (SSR, médecine, USLD)

02

125 lits et places en secteur médico-social (EHPAD, PASA, UHR, accueil de jour)

03

Plus de 200 professionnels de santé (médecins, soignants, rééducateurs, personnels administratifs et techniques)

04

Des milliers de patients pris en charge chaque année

En secteur sanitaire
0
En secteur médico-social
0
Professionnels de santé
0 +
De patients pris en charge
0 +

Gouvernance de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Capesterre Belle-Eau est un établissement public de santé administré par un Directeur nommé par le Centre National de Gestion (CNG). Il endosse la responsabilité de la bonne marche générale des services et de la gestion de l’établissement.

Les commissions

Plusieurs commissions sont associées au fonctionnement de l’hôpital :

Commission Médicale d'Établissement (CME)

Organe de représentation du personnel médical et pharmaceutique, consulté sur les principaux projets de l’établissement.

Comité Social d'Établissement (CSE)

Organe de représentation du personnel non médical, consulté sur les conditions de travail, la politique sociale et la formation.

 

F3SCT

Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT).

Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Technique (CSIRMT)

Organe consultatif chargé de donner son avis sur l’organisation des soins infirmiers, l’accompagnement des patients et la formation du personnel.

Commission des Usagers (CDU)

Elle associe les représentants des usagers au fonctionnement de l’établissement, veille au respect des droits des usagers et contribue à l’amélioration de la politique d’accueil et de prise en charge.

Direction et instances de gouvernance

Le directeur est assisté dans ses missions par :

01

Le Président de la Commission Médicale d'Établissement (CME) qui constitue avec le directeur la gouvernance de l'établissement

02

Le Conseil de surveillance qui se prononce sur la stratégie et la gestion de l'établissement

03

Le Directoire qui appuie et conseille le directeur dans la gestion et la conduite de l'établissement

04

Espace Snoezelen dédié aux résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés

Qualité et sécurité des soins

La qualité et la sécurité des soins constituent une priorité absolue pour le CHCBE. Notre établissement s’engage dans une démarche d’amélioration continue de la qualité, évaluée régulièrement par la Haute Autorité de Santé (HAS).

Notre démarche qualité repose sur :

Développement durable

Le CHCBE s’engage dans une démarche de développement durable et de responsabilité environnementale. Nous mettons en œuvre des actions concrètes pour réduire notre impact écologique tout en maintenant la qualité de nos services.

Nos actions :

Gestion des déchets et tri sélectif
Bureau des admissions
Installation en chambre